钛媒体5月29日消息，​人力资本服务商CDP集团主办的零售行业高峰论坛昨日采用线上直播方式举办，聚焦零售行业的用工新业态，探讨了后疫情时代“报复性消费”下企业革新、用工管理、敏捷创新、数字化转型、员工成长路径等管理课题。 ​CDP首席运营官侯菲律发表了“报复性消费和应对策略”的主题报告，他表示中国经济社会的正常秩序在加快恢复，但整体上线下经济恢复仍处在低位，特别是北上广深等大城市。同时，疫情期间服装类、化妆品类等零售业采取线上互动、直播带货方式，可抵消掉一部分线下影响。但长远看，顾客线下购物的忠诚度也受到很大冲击。 ​面对这样的变化，他认为企业的数字化转型绝不仅仅是将卖货搬到线上而已，数字化渠道的管理，数字化人力资源的管理，企业数字化体系的搭建才能成为企业长远发展、规避风险的有力抓手。 此外，CDP集团一站式服务副总裁韩方方在“零售行业的用工创新与敏捷管理”演讲中提及，企业数字化转型和员工福利也是公司一直关注的问题。她展示了CDP的数字化管理平台，可以对员工进行一站式的入职管理、资料收集、休假管理、薪资核算、佣金计算、绩效复核、薪资发放、报团报税等，完成了员工的全生命周期管理链，全流程的管理链。