董明珠回应格力技术部离职率高:通过员工持股计划来留住人才

钛媒体6月30日消息,今日下午,在格力电器2020年度股东大会现场,有现场投资者向董事长董明珠提问,如何看待格力技术部离职率较高的问题。对此,董明珠回应称,一方面是因为珠海地处比较偏僻,很多年轻人还是对广州、深圳等大城市比较向往。另一方面,很多年轻人觉得工作累。今后格力将重点通过员工持股计划来留住人才,但参与该持股计划的员工必须工作到退休,如果离职,持股会被收回。(来源:新浪科技)

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  • 还要工作到终身,这不就是画饼式福利吗?等工作几年就找理由把你开了

    回复 2021.06.30 · via iphone
  • 技术人才需要浓厚的技术氛围才能成长。 我猜测,格力的研发体系可能到了技术天花板了。工程师学不到新东西,现有技术也无突破的空间了。

    回复 2021.06.30 · via android
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